毕业季｜“汴梁人才日”系列活动助青年人才高质量就业

河南日报客户端通讯员 赵将(zhàojiāng) 今年4月(yuè)至5月，开封市聚焦高校毕业生群体，推出“汴梁人才(réncái)日”（春季(chūnjì)）系列活动，搭建高效就业供需平台，通过4场特色鲜明的招聘活动，促进在汴高校毕业生和各类优秀青年人才高质量就业。 招聘活动以企业(qǐyè)与学生双选会形式举办，组织方全面汇集了包括市场化(shìchǎnghuà)岗位、政策性(zhèngcèxìng)岗位、零工岗位等在内的公共(gōnggòng)就业求职招聘信息，涵盖信息技术、智能制造、教育文化、金融管理(jīnróngguǎnlǐ)、电子商务等多个行业领域，根据双选会主题邀请对口企业公司、事业单位、职业院校参与。 活动组织方着力(zhuólì)提高岗位对接匹配(pǐpèi)效率，通过梳理出各个高校优势专业、毕业生信息、学历层次等信息，列出清单，向(xiàng)企业定向推荐(tuījiàn)优秀毕业生，实现(shíxiàn)用人单位与学生的“双向奔赴”。目前，已分别在河南大学、河南开封科技传媒学院、开封文职院、开封大学举办双选会，共计吸引全国各地900多家企事业单位，提供岗位4.8万余个。 为方便学生报名，活动并采用“线上+线下”相结合(xiāngjiéhé)模式，线下双选会与线上投递简历(jiǎnlì)、视频面试及企业直播宣讲等模式相结合，为毕业生搭建(dājiàn)更为灵活便捷高效的(de)就业平台。河南大学、河南开封科技传媒学院等高校就业信息发布平台和(hé)市人社局官方网站开通(kāitōng)专，实时更新招聘信息，发布最新招聘公告，打造24小时不断线的网络招聘人才服务模式，为广大学子查询报名提供便利。 组织方还积极探索就业服务(fúwù)新模式(móshì)新路径，在双选会现场(xiànchǎng)特别增设人社部门“就业指导政策解读”一站式服务、开展单位人事总监进行简历问诊模拟面试、校友企业送岗入校、“AI刷脸求职岗位(gǎngwèi)精准(jīngzhǔn)匹配”智慧就业等四大专项服务。工作人员为求职者(qiúzhízhě)和用人单位发放惠民、惠企政策宣传(xuānchuán)资料，耐心解答关于就业创业、社会保障、人事人才、劳动权益等方面的疑问，职业导师针对求职者的不同情况，提供个性化的就业创业建议。 此次“汴梁人才日(rì)”是开封向全国青年人才发出的诚挚(chéngzhì)邀约，期待更多青年才俊选择开封、扎根开封，在古城(gǔchéng)复兴与产业升级的浪潮中找准定位、成就梦想，与开封共赴发展之约、同绘美好未来。