凝聚协商合力 保障职工权益 大通县举办2025年度职代会暨工资集体协商现场观摩交流活动

5月28日，西宁市大通回族土族自治县总工会联合县人社局、县工商联，在青海海鼎工贸集团(jítuán)有限公司举办大通县2025年度职代会暨工资集体协商现场观摩交流活动(jiāoliúhuódòng)。西宁市总工会重点工作指导组负责同志(fùzétóngzhì)到会指导，全县各乡镇工会、行业工会、企业(qǐyè)代表(dàibiǎo)及职工代表约80人参加了活动。 活动(huódòng)伊始，市总工会重点工作(gōngzuò)指导组负责同志围绕厂务(chǎngwù)公开民主管理、职代会及(jí)工资集体协商工作，以“理论+案例+互动”模式，通过穿透式辅导，帮助参会人员厘清工作逻辑，促进厂务公开民主管理、职代会暨工资集体协商工作规范化。 随后，与会代表(yùhuìdàibiǎo)(dàibiǎo)现场观摩了青海海鼎工贸集团有限公司工资集体协商过程。协商环节，企业方代表与职工方代表秉持平等、公平、互利的(de)原则，就工资结构调整、增设技能(jìnéng)津贴补助等职工关心的焦点问题展开了深入交流与协商。双方充分表达各自的诉求和意见(yìjiàn)，经过多轮(duōlún)沟通与探讨，最终达成一致：危货司机薪资福利(fúlì)实行按月全额发放，增设技能津贴补助等。为全县企业开展职代会与工资集体协商工作提供可复制、可推广的范本。 此次工资集体协商现场(xiànchǎng)观摩交流活动是大通县举办的首次此类活动。大通县总工会将以此次活动为契机，联合县工商联、县人社局，协同加大(jiādà)政策宣传与业务指导力度，共同推动更(gèng)多企业规范落实(luòshí)工资集体协商制度。 《青海日报》（2025年05月30日 第5版(bǎn)：省内要闻） 声明：以上内容除注明来源稿件外，均为青海日报原创稿件，未经(wèijīng)书面(shūmiàn)许可严禁转载！